我们的目标

我们如何衡量成功:

确保雇员和承包商不受伤害.
改善我们社区1亿人的生活.
在有薪工作中,妇女的总体比例分别达到30%和50%.
实施区域多样性计划
我们的做法

我们认识到,管理既关系到人,也关系到地球。, 我们相信,投资于我们的人民和我们的社区就是投资于我们的成功。.

我们的员工福利从安全开始. 安全是我们的首要责任. 我们致力于确保员工和承包商不受伤害。. 我们的安全目标是没有商量余地的,这是一项共同的责任:我们相互关心,以确保我们所有人每天都能安全返回家园。.

我们的社区参与和捐赠战略调动人员、十大外围足彩网和资源,以满足我们员工生活和工作的社区的基本需求。. 我们可以通过改善我们社区人民的生活来改善我们的社区. 采取行动解决我们的标志性事业(教育), 对抗饥饿, 健康和福利, 和救灾),结合当地主导的支持, 国家和全球赠款与合作. 

我们的多样性和包容性框架, 在劳动力, 工作场所和市场, 在我们的劳动力和整个供应链中实现多元化. 我们的全球多元化和包容性战略推动了我们发展员工技能的努力。, 确保人才库的多样性, 提高留用率和增加承诺. 与我们的培训和发展项目一起, 我们希望创造一种人人都感到受到重视的文化, 参与并为我们的成功作出贡献.

 

安全

我们有勇气去照顾